Mitarbeiterinnen stärken

Ein unterschätztes Unternehmensthema 

9,4 Milliarden Euro. Jährlich. Weil niemand hinschaut.

So hoch ist der wirtschaftliche Schaden durch Wechseljahre am Arbeitsplatz in Deutschland — laut der MenoSupport-Studie der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Die Ursache: ein Thema das in den meisten Unternehmen noch immer ein Tabu ist

Ich kenne dieses Thema nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus über 20 Jahren in der Stahlbranche. Als Teamleiterin habe ich gesehen was passiert wenn niemand hinschaut. Und als Betroffene weiß ich wie es sich anfühlt. Heute helfe ich Unternehmen, genau das zu ändern.
 

Betroffene Frauen funktionieren, gleichzeitig schlafen sie schlecht, verlieren Konzentration, ziehen sich zurück. Weil niemand das Gespräch sucht, bleibt das Problem unsichtbar.
 

Weil niemand das Gespräch sucht, bleibt das Problem unsichtbar. 25% der Mitarbeiterinnen mit 20,30 oder mehr Jahren Berufserfahrung  scheiden deshalb in ihrer stärksten Berufsphase aus dem Berufsleben aus.

Wer das Thema aktiv angeht, stärkt die Leistungsfähigkeit im Team und positioniert sich gleichzeitig als wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
 

Kostenloser Impuls-Vortrag 

— 60 Minuten

Für Führungskräfte und HR-Teams

 

Inhalt:

  • Was Wechseljahre im Arbeitsalltag wirklich bedeuten
  • Welche Signale Führungskräfte erkennen können
  • Welche einfachen Maßnahmen sofort helfen

 

IHK-zertifiziertes Tagesseminar

Für Führungskräfte, HR und Mitarbeiterinnen

 

 

Inhalt:

 

  • Grundlagen der Wechseljahre und Auswirkungen auf den Berufsalltag
  • Kommunikation und Strategien für Unternehmen und betroffene Frauen
  • Konkrete, leicht umsetzbare Maßnahmen.

Nächster Termin: 7. Oktober 2026.

 

Tages-Workshop für Ihre Mitarbeiterinnen:

 

Inhalt:

  • Was im Körper passiert und wie Symptome einzuordnen sind
  • Konkrete Alltagsstrategien für Energie, Schlaf und Konzentration
  • Raum für ehrliche Fragen in einem geschützten Umfeld

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